为深入贯彻区委一届五次全会和区政府全体（扩大）会议精神，回顾总结上半年工作，谋划部署下半年任务，进一步坚定信心、拉高标杆，补齐短板、加压奋进，为年度工作高质量落实和综合考核争先创优打下坚实基础，8月18日，天目山镇召开2023年半年度工作会议。镇全体领导班子成员和中层干部参加会议。

各中层干部紧扣年度重点工作和考核目标任务，依次复盘上半年工作推进情况，分析今年条线工作考评动态并汇报了下一步工作计划。

各分管领导结合工作分工依次点评交流条线分管工作。

会议由镇党委副书记、镇长胡孟军主持。胡孟军指出，进入下半年，时间更加紧迫，任务更加艰巨，需要我们紧盯全年目标，坚持长短结合，盘点对标再落实，加压奋进再提升，全力抢夺“全年红”“两连优”。胡孟军对下半年重点工作作了布置，并强调要千方百计稳经济促增长，持续推进产业强区、项目攻坚、强村富民；要一丝不苟保安全守底线，抓好防汛防台、安全生产、平安稳定工作；要对标对表抓考核争佳绩，把握形势、明确目标、压实责任，全面实现年度综合考核再创佳绩。

天目山镇党委书记叶浩然指出，二季度以来，天目山镇围绕打好“经济翻身仗”和“亚运攻坚战”两场硬仗，以“党建领航•实干奋进”五大行动为牵引，抓实“1＋8＋Ｎ”领衔争优工作机制，各项工作总体推进平稳。

叶浩然要求，要直面问题，自我剖析，找出症结所在，坚决克服业务抓而不实、工作对接不畅、深入基层不够等问题短板，对症下药，切实把问题解决在未发状态。

叶浩然强调，要锚定目标强比拼，坚持力争各项工作进入全区“第一方阵”的目标不变、标准不降，以“争”的意识、“拼”的姿态、“抢”的劲头全力以赴争先创优。要精准发力强比拼，着力抓考核、盯考核，实时掌握工作底数，动态分析得分情况，细致研究、吃透规则，扬长补短、精准发力，力争多得分、不扣分，确保综合考核争先进位。要完善机制强比拼，坚持每月督查通报和分色亮晒机制，落实分级约谈和问责问效制度，以强有力的督查整改机制，保推进、促成效，确保实现“以日保周、以周保月、以月保季、以季保年”，不断积小胜为大胜。

时间不等人，形势更逼人。全镇上下要在思想上紧起来、在工作上快起来，抢时间、拼进度、抓落实，坚持目标不变、任务不减，列清时间表，算清任务账，责任在肩、任务到人、进度到天，以过硬的责任、过硬的作风、过硬的措施，立足于“赶”，着眼于“超”，奋力实现全年目标，努力交上一份经济社会发展的高分报表，为高水平建设“大美天目山·绿富样板镇”而接续奋斗。