为深入贯彻区委一届五次全会和区政府全体(扩大)会议精神,回顾总结上半年工作,谋划部署下半年任务,进一步坚定信心、拉高标杆,补齐短板、加压奋进,为年度工作高质量落实和综合考核争先创优打下坚实基础,8月18日,天目山镇召开2023年半年度工作会议。镇全体领导班子成员和中层干部参加会议。
各中层干部紧扣年度重点工作和考核目标任务,依次复盘上半年工作推进情况,分析今年条线工作考评动态并汇报了下一步工作计划。
各分管领导结合工作分工依次点评交流条线分管工作。
会议由镇党委副书记、镇长胡孟军主持。胡孟军指出,进入下半年,时间更加紧迫,任务更加艰巨,需要我们紧盯全年目标,坚持长短结合,盘点对标再落实,加压奋进再提升,全力抢夺“全年红”“两连优”。胡孟军对下半年重点工作作了布置,并强调要千方百计稳经济促增长,持续推进产业强区、项目攻坚、强村富民;要一丝不苟保安全守底线,抓好防汛防台、安全生产、平安稳定工作;要对标对表抓考核争佳绩,把握形势、明确目标、压实责任,全面实现年度综合考核再创佳绩。
天目山镇党委书记叶浩然指出,二季度以来,天目山镇围绕打好“经济翻身仗”和“亚运攻坚战”两场硬仗,以“党建领航•实干奋进”五大行动为牵引,抓实“1+8+N”领衔争优工作机制,各项工作总体推进平稳。
叶浩然要求,要直面问题,自我剖析,找出症结所在,坚决克服业务抓而不实、工作对接不畅、深入基层不够等问题短板,对症下药,切实把问题解决在未发状态。 叶浩然强调,要锚定目标强比拼,坚持力争各项工作进入全区“第一方阵”的目标不变、标准不降,以“争”的意识、“拼”的姿态、“抢”的劲头全力以赴争先创优。要精准发力强比拼,着力抓考核、盯考核,实时掌握工作底数,动态分析得分情况,细致研究、吃透规则,扬长补短、精准发力,力争多得分、不扣分,确保综合考核争先进位。要完善机制强比拼,坚持每月督查通报和分色亮晒机制,落实分级约谈和问责问效制度,以强有力的督查整改机制,保推进、促成效,确保实现“以日保周、以周保月、以月保季、以季保年”,不断积小胜为大胜。 时间不等人,形势更逼人。全镇上下要在思想上紧起来、在工作上快起来,抢时间、拼进度、抓落实,坚持目标不变、任务不减,列清时间表,算清任务账,责任在肩、任务到人、进度到天,以过硬的责任、过硬的作风、过硬的措施,立足于“赶”,着眼于“超”,奋力实现全年目标,努力交上一份经济社会发展的高分报表,为高水平建设“大美天目山·绿富样板镇”而接续奋斗。
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