工作机制
队伍建设 |
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有“清洁乡村”工作长效管理制度;有详尽的保洁工作合同和考核奖罚措施;保洁员工资及时到位,有参加意外伤害保险,每年参加体检1次,并建有健康档案;保洁员按要求参加培训;有“党员干部清洁日”集中整治活动和低保户公益性劳动制度。 |
无河道、村庄、公园等公共场所保洁和管理制度扣2分;保洁员无聘用合同扣2分;保洁员无意外伤害保险、无健康体检扣1分;保洁员无故不参加市、镇组织的培训扣1分;建有“党员干部清洁日”集中整治行动等制度并开展活动的加3分。现场检查时如遇保洁员正在岗开展保洁工作加1分。 |
查看台账、培训签到记录、公共场所管理规定标牌。有组织集体清洁活动的提供照片或以上报信息 |
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河道保洁 |
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河面河边无飘浮(挂)垃圾,无生产生活污水直排,水质好。河道畅通,无引洪、排涝、输水障碍物。河道禁渔养鱼,河内游鱼成群,河道两边环境优美,结合河道设置河道景观和群众喜爱的休闲场所。 |
检要处发现漂浮(挂)垃圾少量扣1分,成片扣1.5分,大量扣3分,发现有生产生活污水直排每处扣1分;水质发黑发臭扣1分,发现死亡禽畜的每只扣1分。河内有堆积物(含杂草、竹木、工程渣土)小堆扣0.5分,中堆扣1分,大堆扣1.5分;发现建筑装璜垃圾一处扣1分。被检河道处两边绿地成片、有景观设施的加1分。无禁渔制度和标牌扣0.5分;现场发现电、毒、炸鱼的每例扣1分;有鱼苗投放记录凭证的加0.5分;
河道里有鱼游的加1分。 |
现场检查,查看相关工作台账 |
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